Katzer GmbH
Gebäudemanagement

Ihr Experte in Hamburg –
seit 1981

Unsere
Firmenhistorie

Seit über 100 Jahren sorgen wir für die Sauberkeit und Werterhaltung der uns anvertrauten Immobilien. Uns liegt das Wohlbefinden unserer Kunden am Herzen.
Als Familien- und Handwerksmeisterbetrieb pflegen wie höchste Arbeitsqualität sowie Fairness im Umgang mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.

Auf diese Werte können Sie sich verlassen: 

Auf diese Werte können
Sie sich verlassen:

Kompetenz
Zuverlässigkeit
Freundlichkeit
Fairness

Unsere
Geschichte

Das erste Unternehmen der Familie Katzer wurde um 1895 in Wien vom Ur-Großvater Josef Katzers, einem Fuhrunternehmer, gegründet.
Die Großmutter führte die Firma in Wien als erste Gebäudereinigermeisterin Österreichs weiter. Ihr Sohn, Josef Katzers Vater, kam 1953 nach Hamburg und gründete hier ein neues Gebäudereinigungsunternehmen.
Zu den Kunden der Anfangszeit gehörten die Axel Springer AG und die Lufthansa Werft.

Nach dem Verkauf des Unternehmens an eine andere Hamburger Firma gründete Josef Katzer 1979 seine eigene Gebäudereinigungsfirma. 1984 übernahm er zusätzlich die Firma der Großmutter in Wien.

Heute zählen 18 Firmen zur Katzer Gruppe Immobilienmanagement.

Das Team

Das Team

Knowhow und Kompetenz kommen nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistungen haben Tradition. Rund 400 geschulte Mitarbeiter schaffen täglich mit vollem Einsatz eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen können.

Mitgliedschaft
und Firmengruppe

Wir sind achtzehn Partner im Verbund und dienen Ihnen mit unserem Wissen und Können.

Sie können unsere Leistungen an vielen Orten in Deutschland, Österreich und Ungarn abrufen und unsere Qualität überall nutzen.


Firmen der Gruppe sind Mitglied bei:

  • Landesinnung der Gebäudereiniger Nordost
  • Maler- Lackierer-Innung Hamburg
  • Innung des Kft Handwerks Hamburg
  • Landesinnung Wien der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger
  • Bundesinnungsverband der Gebäudereiniger
  • Handwerkskammer Hamburg
  • Verein Weiterbildung e.V.
  • Verband GEFMA e.V. (German Facility Management Association – Deutscher Verband für Facility Management e.V.)

Leitbild „Qualitätspolitik, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz“

Grundsatzerklärung

Unsere Managementpolitik wird maßgeblich von der Zielsetzung geprägt, das Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen und nachhaltig zu pflegen. Wesentliche Grundlage dieses Vertrauensverhältnisses bildet naturgemäß die Erfüllung der vereinbarten Dienstleistung in der Gebäudereinigung. Diese Leistungsvoraussetzungen gewährleisten wir durch die für unser Unternehmen verbindlich niedergelegten Qualitätsregeln und die festgelegten Standards im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.

Wir definieren Nachhaltigkeit als Instrument der Unternehmensführung und leben diese auch, in dem wir drei wesentliche Kernfelder des nachhaltigen Handelns bestimmen: Soziale Verantwortung, ökologische Verantwortung, ökonomische Verantwortung. Unser Ziel ist es, nachteilige Auswirkungen auf die Umgebung des Betriebes und der Umwelt und beim Kunden zu verhindern.

Das bedeutet für uns:

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle und es ist stets unser Bestreben, unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Gebäudedienste für unsere Kunden zu verbessern.
Qualität kann nur bei entsprechender Sorgfalt aller auszuführenden Tätigkeiten erreicht werden und ist deshalb bei uns die Aufgabe aller Mitarbeiter im Unternehmen.

Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen sind ein wichtiger Faktor für die Motivation und Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter. Deshalb ist der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz ein gemeinsames Anliegen der Betriebsleitung und der Mitarbeiter. Alle Führungskräfte und Mitarbeiter sind verpflichtet, die gesetzlichen Vorschriften und die betrieblichen Vorgaben im Arbeits- und Umweltschutz jederzeit einzuhalten, ihre eigene Gesundheit und die Gesundheit der anderen Kollegen zu schützen. Bei allen betrieblichen Handlungen ist konsequent darauf zu achten, dass Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen verhindert werden.

Alle Mitarbeiter sind nachdrücklich aufgefordert, Vorschläge zur Unfall- und Schadensverhütung, zur Verbesserung der Gesundheitsvorsorge und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz einzubringen. Wir werden ihren Ideen mit Respekt begegnen.

Im Rahmen unserer Einflussmöglichkeiten verpflichten wir uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Umweltleistung und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Hamburg, 08.10.2020
gezeichnet Josef Katzer